Coaching empresarial en Barcelona
Actualmente vivimos en un entorno económico que está en continua transformación. Saber adaptarse se ha convertido en una de las claves para sobrevivir y tener éxito.
¡Mejora el rendimiento!
Cambios en el órgano de poder de las compañías. Reestructuración de personal. Elaboración de la cultura de la organización. Protocolos en empresa familiar. Gestión de equipos de trabajo. Liderazgo.
Estos son sólo unos ejemplos de cambio en las empresas, pero estos cambios en ocasiones no son sencillos.
¡Mejora el rendimiento!
Cambios en el órgano de poder de las compañías. Reestructuración de personal. Elaboración de la cultura de la organización. Protocolos en empresa familiar. Gestión de equipos de trabajo. Liderazgo.
Estos son sólo unos ejemplos de cambio en las empresas, pero estos cambios en ocasiones no son sencillos.
¡Adaptación!
El cambio es cuestión de técnica y no de capacidad. Una empresa es una organización formada por personas dedicada a actividades con fines económicos. Por tanto, el factor humano es imprescindible para que un proceso de cambio pueda implementarse con éxito y sea sostenible en el tiempo.
Todas las empresas pueden cambiar y adaptarse de nuevo a las exigencias del mercado.
Metodología
Tanto el Coaching como la PNL (Programación Neurolinguística) aportan herramientas útiles que facilitan estos cambios necesarios. Contáctame y analizaremos tu caso para desarrollar la mejor estrategia posible
¡Adaptación!
El cambio es cuestión de técnica y no de capacidad. Una empresa es una organización formada por personas dedicada a actividades con fines económicos. Por tanto, el factor humano es imprescindible para que un proceso de cambio pueda implementarse con éxito y sea sostenible en el tiempo.
Todas las empresas pueden cambiar y adaptarse de nuevo a las exigencias del mercado.
Metodología
Tanto el Coaching como la PNL (Programación Neurolinguística) aportan herramientas útiles que facilitan estos cambios necesarios. Contáctame y analizaremos tu caso para desarrollar la mejor estrategia posible
Visita gratuita y sin compromiso...
Formación
La formación es fundamental para poder implementar en una organización un cambio con éxito y sostenible en el tiempo. Los cambios requieren de adaptación y la adaptación requiere de formación.
Habilidades sociales como la Asertividad, o la Inteligencia emocional son solo unos ejemplos de todas las herramientas que pueden ser aprendidas.
Estas herramientas ayudarán a mejorar las capacidades del personal de la organización y esto, evidentemente, se reflejará en los distintos stakeholders de la Compañía.
Habilidades sociales como la Asertividad, o la Inteligencia emocional son solo unos ejemplos de todas las herramientas que pueden ser aprendidas.
Estas herramientas ayudarán a mejorar las capacidades del personal de la organización y esto, evidentemente, se reflejará en los distintos stakeholders de la Compañía.
Si estás interesado en formar al personal de tú organización, contáctame y desarrollaremos la formación que mejor se adapte a las necesidades de tú organización.
¿Tienes una necesidad específica de formación?
