Cómo preparar correctamente una entrevista de trabajo

Como en muchas otras cosas en la vida, el éxito está más relacionado con la seducción que con la preparación.

 

Si buscas por la red, seguramente encontrarás infinidad de artículos que te explicarán cuáles son las preguntas típicas en una entrevista de trabajo. ¿Cuál es tu mayor defecto? ¿Por qué quieres ese puesto? ¿Qué crees que deberías ganar? ¿Por qué tu y no otra persona? Y así una larga lista de aburridas respuestas tipo que no te harán más que ser igual que todos, uno más.

Ahora bien, ¿Alguien ha preguntado a los que contratan el verdadero motivo por el que se decantan por una u otra persona? Pues te puedo garantizar que la respuesta nunca es: Porque su mayor defecto es ser muy perfeccionista, o porque conoce perfectamente la historia de la compañía o aún más aburrido, porque es proactivo. Bla, bla, bla. La respuesta siempre va más relacionada con un tema de seducción. Es decir, no sé porqué, pero este candidato me gusta, o ya sé que su perfil no es tan alto, pero tiene algo que transmite seguridad…

Una entrevista de trabajo, no es ni más ni menos que un juego claro de seducción. El entrevistador quiere ser seducido por el aspirante para decantarse por su elección.

 

Ahora bien, ¿Cómo puedo seducir en una entrevista de trabajo? Pues exactamente igual que cuando quieres seducir a cualquier otra persona…

La primera parte del partido es básicamente un análisis detallado de tu currículum.

 

En este apartado, lo más importante será que dotes de coherencia todo lo que has puesto en tu currículum. De esta manera, será muy importante que te prepares específicamente dicha coherencia. Para trabajar este punto, te servirá mucho hacerte preguntas del tipo ¿Mi educación ha seguido una línea lógica, o por el contrario existen diferencias sustanciales? Y en cuanto a mis experiencias laborales, ¿Han sido también coherentes con mi formación? ¿He estado un tiempo importante de inactividad? ¿He cambiado varias veces de trabajo? Etc.

No te preocupes por el prejuicio, ya que si estás en una entrevista de trabajo, significará que eres un aspirante válido para el puesto. Lo más importante será que dotes de coherencia toda esa información. Sé sincero, pues no existe mejor coherencia que la propia tuya y piensa que estás delante de un experto en detectar mentiras sobre currículums.
Así que si te tomaste un año sabático para viajar por Asia, dilo. Dónde está el problema? Siéntate delante de tu currículum y explícatelo a ti mismo justificando todos y cada uno de los puntos que has introducido. Dale coherencia, tu coherencia.

La segunda parte del partido es la parte de seducción pura, el bis a bis…

 

Aquí, lo más importante será cómo sepas seducir a la otra parte para que apueste directamente por ti. La partida realmente se juega en este punto, ya que por muchas credenciales que puedas aportar, si no eres capaz de transmitir lo que están buscando, el puesto no será tuyo.

El primer punto de partido será el saludo, la primera impresión. Si primero comemos por la vista, también primero nos dejamos seducir por la presencia. Ojo aquí no confundir con seducción de otros calados, la seducción que buscamos es la que hace que las personas quieran estar contigo cómo persona, nada más… Así que vístete acorde, pero con algún toque personal. No te disfraces, se nota demasiado. Si llevas prendas que no te sueles poner, posiblemente juegue en tu contra.
Llega la hora de saludar, es muy sencillo pero muy importante. Saluda con convicción, con firmeza, tu mano será el primer contacto con la otra persona. Déjala firme y aguanta el saludo hasta que quiera el entrevistador. No rehúyas el contacto físico. Quieres un consejo? Se ha demostrado que nuestro cerebro también es capaz de segregar hormonas ante una posición determinada, así que si un rato antes de entrar, vas al baño y te colocas en la posición de Súper héroe (sacar pecho y poner los puños en la cintura) durante un par de minutos, tus niveles de ansiedad bajarán y aumentará tu seguridad.

Una vez iniciado el partido, lo importante radica en el juego propiamente dicho. Diferenciado entre posición de ataque (cuando expones) o posición de defensa (cuando expone el entrevistador)

Posición de defensa, expone el entrevistador.

Mantén la mirada, utiliza la función fática para hacer entender al entrevistador que no te estás perdiendo detalle. Ten presente aquí, que a TODO el mundo le encanta hablar sobre sus cosas, y aún más saber que la otra persona las entiende. Quédate con su nombre, pues te puede ser de máxima utilidad cuando toque atacar.

Posición de ataque, te toca exponer.

Este es tu momento, el momento de responder a todo lo que quiera saber tu entrevistador. Adopta una posición física similar a la de tu interlocutor, esto hará que estéis más conectados. Aquí es importante tener en cuenta la posición de fuerza de la otra persona, así que si está ligeramente “repenchado” en su súper butaca, no hagas lo mismo. Pero si su posición es normal y tiene una pierna cruzada, crúzala tú también. Si se incorpora para contarte algo importante, incorpórate tú también.
Y con el tono de voz debes hacer lo mismo. Si te hablan con un tono muy suave, no eleves en exceso en tuyo. Esto ayudará a que todo sea más armonioso y lo más importante, no le provocará ninguna incomodidad a tu interlocutor. Así estarás más cerca de la seducción que buscas. Utiliza su nombre para dirigirte a él, añádelo en tus preguntas. A la gente le encanta escuchar su nombre. Les seduce.

Y por último y lo más importante de todo, será la sinceridad, ni más ni menos. La sinceridad aporta coherencia, y la coherencia lleva a la naturalidad, que desembarca en lo que realmente están buscando, Personalidad.

 

Si quieres entrenar esta u otras habilidades sociales para conseguir tus objetivos contáctame y prepararemos un plan específico de trabajo.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Share This